「上司が突然いなくなった日」──アメリカ就職のリアルと、私のレイオフ体験

Jul 04, 2025

こんにちは、みりんです。

今回は少し、アメリカ就職のリアルな一面についてお話しします。

「海外で働いてみたい」
「英語力を活かしてグローバルにキャリアを広げたい」
そんな声をよくいただきます。私自身、そう思って渡米し、現地で働くチャンスを得ました。

でも、実際に働いてみて驚いたのは、「レイオフ」がとても身近にあること。

四半期ごとのように事業の見直しが行われ、上司が突然いなくなったり、チームごと解散になったり。
そのとき、どんな風にレイオフが告げられるのか。
レイオフされた後に何が起きるのか。
正社員でも、育休中でも、例外ではないという現実──。

そうした経験を、noteにまとめました：

そして実は、このnoteでは書かなかったちょっと個人的な話があります。

私がレイオフされたのは、ちょうどマタニティリーブ期間中でした。
産休中ということもあり、復職するかどうか悩んでいた時期。
子どもを保育園に預けてキャリアを続けるべきか、
それともこのまま退職して子育てにしばらく専念するべきか──。

どちらも大事で、なかなか決めきれずにいました。

そんなときに届いた「事業部閉鎖によるレイオフ」の連絡。
最初はショックでしたが、不思議と、どこかでホッとしている自分もいたんです。

「いまは立ち止まってもいい」
そう言われたような気がして、気持ちがすっと軽くなったことを覚えています。

海外キャリアには、予想外のことがたくさん起こります。
でも、予想外だからこそ、自分にとって本当に大事なことに向き合える時間にもなる。

そんなことを、改めて感じた出来事でした。

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読んでくださっている皆さんの「自分らしい挑戦」に少しでもヒントを届けられたらうれしいです。

また次回も、お楽しみに。